ABLAUF

Jedes Unternehmen ist einzigartig. Einzigartig bezüglich des Umfeldes, den Marktbedingungen und Herausforderungen, den Referenzen und natürlich auch bezüglich den Mitarbeitenden.

Insofern kann es keine einheitliche "Standardlösung" geben, der Kontext ist entscheidend- und den sieht man erst bei genauerem Hinsehen... Mein Ansatz ist daher:

99% Wertschöpfungshygiene
1% Sozialhygiene

Im ersten Schritt lerne ich Sie und Ihr Unternehmen genau kennen, wir sprechen über Ihre Ansprüche und ihr erklärtes Ziel. Anschließend spreche ich mit den relevanten Mitarbeitenden um ein genaues Bild vom IST-Zustand zu bekommen.

Im zweiten Schritt erfolgt eine Auswertung der Ergebnisse und deren Vorstellung. Anhand dieser Analyse besprechen wir das weitere Vorgehen und die dafür in Frage kommenden Maßnahmen wie Workshops, Schulungen oder Trainings.

Der dritte Schritt beinhaltet die Umsetzung Ihres individuellen "Trainingsplans" und die transparente Auswertung der einzelnen Zwischenziele mit den Mitarbeitenden.

Der wichtigste Schritt kommt am Schluss- wir besprechen zusammen die Ergebnisse nach einigen Wochen und stellen die Erfahrungen und Veränderungen für alle dar. Und wie bei einem sportlichen Training kann es sein, dass man sein Ziel erreicht hat- oder sich eben neue setzt...